L’EPDEF recrute :
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Merci de votre compréhension.
Votre candidature est à adresser à :
recrutement.rh@epdef.fr
AVIS DE CONCOURS
Un concours externe sur titres pour le recrutement de neuf postes d'Animateur est ouvert à l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de Ia Famille (E.P.D.E.F.).
Peuvent faire acte de candidature les personnes remplissant les conditions Fixées au Décret 2014-102 du 4 février 2014 modifié portant statut particulier du corps des animateurs de la fonction publique hospitalière.
Les candidatures (demande d'admission sur papier libre, curriculum vitae sur papier libre mentionnant les actions de formation suivies accompagné d'attestations d'emploi le cas échéant, copie des titres de formation, certifications et équivalences, photocopie du livret de famille et de la carte d'identité, état signalétique des services militaires ainsi qu'un état signalétique des services publics le cas échéant) devront être adressées au Directeur Général de I'E.P-D.E.F. à l'adresse suivante :
Monsieur le Directeur Général de l'E.P.D.E.F.
Service des Ressources Humaines
1 Rond-point Baudimont
CS 40528
62008 ARRAS CEDEX 8
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au Lundi 8 Septembre 2025, le cachet de la poste faisant foi
Décision : décision
Dossier de candidature : Dossier de Candidature
INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES
L’index égalité professionnelle a été instauré par la loi n° 2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique. Sa déclinaison dans la fonction publique hospitalière est fixée par deux décrets en date du 21 octobre 2024 :
- décret du 21 octobre 2024 relatif à la mesure et à la réduction des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans la fonction publique hospitalière
- décret du 21 octobre 2024 fixant les modalités de calcul des indicateurs définis à l’article 1er du décret du 21 octobre 2024
Cet index permet de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes à travers 4 ou 5 indicateurs sous la forme d’une note sur 100.
